在印度当军官有多牛?有专人奉养俘虏了另有人给洗脚!

在印度当军官是真的爽

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克日来,新一轮的印巴争端又一次吸引了全天下的眼光,在克什米尔的隆隆炮声当中,两国部队又一次进入了各人的视野。

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▲印巴两军的特征港口坚持

关于印巴两军的数目、配备、战史等相干材料信赖各人曾经见得许多了,那么本期推送军武菌就和各人聊聊另一个容易被各人轻忽的话题,在印度当军官是种什么觉得?

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▲印度兵士的营房

差别于每每呈现在旧事版面上的生存条件比力费力的印度兵士,印度军官在印度军中的报酬可以说黑白常十分的优厚。印度军官所享用的优厚遇遇是表现在多方面的。

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一方面是薪资报酬,印度固然还是一个远称不上富饶的生长中国度,但是印度方面给军官们的薪资却很十分舍得下本。在印度部队中,一个武士自正式成为军官起(这个年事一样平常为20岁出头),每月就可以得到近70,000卢比的(约6650人民币)支出。作为比拟,印度黎民2017年时的均匀月薪还不到18000卢比(约1700元人民币)。

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▲印军征兵现场,许多印度人将参军

视为挣脱贫苦的要领。

但这些兵士多数是低种姓人群

印度军官的支出由品级人为、退役年限补助、医疗保险以及其他种种补助补贴组成。这些补助的款式品种是许多的,好比:军官到场营地驻训时,每天都有生存补贴;从驻地到训练场另有交通差旅补贴。

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▲印度陆军的正式军官军衔,除此以外

另有相沿自殖民地时期的特有的“低级委任军官”

在节沐日到场训练时支付双倍人为和种种补贴;有过在着名机构担当培训的资历的军官可以得到每月21,000卢比(约1995人民币)的牢固补助,总之,印度军官每月得手的现实支出是比底子人为要高许多的。

在1962年时,印军军官阶级的高支出就深深震撼过他们的中国偕行,曾指挥我军主力130师打击瓦弄,打败印军主力的董占林将军在担当凤凰网专访时,就专门提及过劈面印军的支出报酬。

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▲泉源:凤凰网《中国影象》笔墨实录

除此之外,印度军官还可以收费上保险、住进由当局提供的地位最好,且家具办法齐全的公寓住所、无偿使用食堂/俱乐部/体育熬炼办法、一年有60天算假和20天事假……

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▲印度武装队伍军官福利构造(AFOWO)

在其官网上公布的住宅宣传照

在印度,这些都属于不折不扣的豪宅

纵然在退休后,印度军官还可以享用很多福利:好比退休金及按此前人为总额的50%发放的***金、继承利用食堂等办事办法、须要的保险、包罗本身和嫡系支属在内的高质收费医疗办事、面向退休军官的MBA课程学习时机等等。

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▲维和中的印军

曾在中东地域和印度部队一同到场过维和举措的我军军官罗茂盛在厥后的回想文章当中就对印军有过如许的形貌:“印军旅长在海内的政治经济报酬程度,绝对而言可以说凌驾我军的大将。”

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▲印度军校的餐厅

印度部队的品级制度让军官们完全可以过上人上人的生存,可以说是金衣玉食,但是这不行制止地形成了官兵之间严峻的不屈等。

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▲到场课余运动的军校学员,在印度的一些军校

周三和周六是种种俱乐部的运动日

众所周知,印度被英国殖民了长达两百多年。恒久的殖民统治在印度社会文明、当局权要体系及军事武装等方面都孕育发生了深远的影响。

在英国殖民统治时期,英军也招募印度人进入部队办理层,但印度人只能充任低人一等的“低级委任军官”,重要职责是帮忙英军军官办理印度兵士。

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▲旧时为英国退役的印度兵士

不外讥笑的是,在殖民期间曾经竣事了半个多世纪的21世纪初,“低级委任军官”这一殖民者定下的体制却被保存了上去。异样被保存上去的,天然另有陪同在“低级委任军官”制度上的威严且明白的阶级品级差异。

好比军官食堂、低级委任军官食堂是严酷离开的,纵然在举行娱乐运动时,军官眷属、低级委任军官眷属也是严酷离开的,差别阶级职员间通常里更是险些没有往来。纵然是低级军官,也享有勤务兵的高质量办事。

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▲1962年,印度军官纵然被俘了

也要在战俘营中继承摆军官的谱

截图泉源:凤凰网《中国影象》

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▲前几天被巴基斯坦俘虏的印度飞行员

被过堂时第一句话就说:我是中校军官

既然连军官和低级委任军官之间都有着威严的品级差异,那军官和兵士之间的品级差异天然更大了。像军官食堂、军官宿舍和兵士食堂、兵士宿舍如许的地区,是要被严酷离开的。

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▲平凡兵士的食堂

印度军官便是军中贵族,和千年来的其他贵族一样,军官间的重要交换情势是家庭聚会和种种晚会。而军官和兵士之间则险些没有什么交换,往来就更谈不上了。

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▲我军军官对印军军官在练习中

总是对兵士板着脸的举动一度非常不解

但印度军官以为这是很正常的事情形态

要是有网友以为印度部队中军官与兵士之间的品级差异和已经的宗主国——英国部队差未几,那就照旧灵活了。印度部队不但承继了来自殖民时期由英军带来的部队品级制度,并且还将本身连续千年的传统体制——种姓制度充实“理论”于部队中。

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▲我军首批维和军官李柏林在回想印军时

部下印度兵士对主座的办事态度印像非常深入

种姓制度不但限定了人才,也在部队中催生了军衔职务之外的冗杂品级,印军因此不幸成为全天下端正最多的正轨部队之一,这就带来了枯燥僵化,缺乏机动性、自主性,难以在战役中发扬客观能动性以致于错过战机的顽疾。

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▲印度兵士固然是恒久退役的职业兵士

但是现实体现却不如人意

泉源:《凤凰大视野》1962年我军参战老兵的回想

不言而喻地,在印度部队里当军官是一件十分十分爽的事变,他们所享有的报酬险些就同等于已往贵族的报酬。但这种“爽”是创建在底层兵士的低微之上的,反响在战场上,便是兵士战役意志的单薄。

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▲我军参战老兵广泛以为

1962年印度兵士的参战意志不高

泉源:《凤凰大视野》

在殖民体制和传统制度的双重“加持”下,印度部队的官兵品级制度恐怕是环球当代正轨化部队里最为威严和落伍的。印军创建在殖民体制、种姓制度和传统看法底子上的部队层级制度,是相对的品级明白,好比:统一品级的军官晤面,高种姓的军官就压过低种姓的军官,上级见下级之前要先报备下级的副官得到允许。

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▲种姓制度可以说是印度社会的一大顽疾

固然近来几十年来,印度部队不停在高兴完成部队的当代化,但显然结果更多是表现在武器配备的当代化上。官兵品级制度等部队基本构造布局方面仍然相称落伍。

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▲在历次中印团结练习的视频材料当中

印度的军官和兵士可以很容易区分出来

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▲时任武警队伍团政委(上校)的丁晓兵

仅有一条胳膊仍旧和平凡兵士一同抗沙包

这种局面印军中可见不着

给保家卫国的武士以厚待,本是无可厚非的,给恒久退役的职业军官提供比平凡兵士优厚一些的报答,也是列国的通畅做法,但是像印度如许做到云云“泾渭明白”的着实少见,如许的部队,纵然完成了武器的当代化,在遭遇上下同心专心的倔强敌手时也不免袒露出外强中干的素质。

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